Publications, imprimées ou sauvegardées sous forme électronique, nommément livres, brochures, manuels, pamphlets, cahiers du formateur, cahiers du participant, présentations visuelles à l’aide de logiciels de présentation, tableaux de suivi des objectifs de formation, guides d’entraînement à la tâche, guides de suivi de coaching (développement des compétences en milieu de travail), clips vidéo.Matériel d’éducation, dans le domaine du développement organisationnel, sauvegardé sous forme électronique nommément outil de diagnostic organisationnel consistant en une analyse documentaire par la réalisation d'entrevues individuelles et de groupes ainsi que par la comparaison de la performance de l'organisation avec celle d'autres organisations semblables, plans d’intégration de nouveaux employés, bilans de compétences, plans de formation des employés, plans de renforcement organisationnel.

Services de Recherche Expérimentale et de Développement Scientifique dans le domaine du développement organisationnel nommément dans la conception de méthodes d’enseignement et de programmes de formation sur mesure pour des organismes et dans la préparation de nouveaux matériels de formation;- Services de diagnostique dans le domaine du développement organisationnel nommément en matière d’analyse des besoins d’un organisme;- Services de formation, didactiques, en auto apprentissage et e-learning, dans le domaine du développement organisationnel nommément dans la préparation de matériel de formation tel que des cahiers du formateur, de cahiers du participant, de présentations visuelles à l’aide de logiciels de présentation, de tableaux de suivi des objectifs de formation, de guides d’entraînement à la tâche, de guides de suivi de coaching dans le développement des compétences en milieu de travail, et de clips vidéo;- Services de formation thématiques, nommément sur les thèmes de la communication, de la communication et du leadership, de la communication pour mobiliser, de la communication organisationnelle, de la communication en milieu de travail, de l’équipe et de ses moyens de communication, de la communication et de l’encadrement et/ou de la motivation, et/ou de la flexibilité et/ou de l’adaptation, du sens des relations humaines, de l’ouverture d’esprit, des stratégies d’information et des priorités au travail, de l’écoute et de la sensibilité, de la présentation efficace, de la compréhension et des solutions des conflits, du conflit comme source de développement insoupçonnée, de la gestion des conflits par une communication efficace, dans la rétroactive, des gestionnaires nouvellement nommé, et de la passion, de l’inspiration et de l’exécution;- Service de formation en auto apprentissage et/ou e-learning, dans le domaine du développement organisationnel :- Services de d’enseignement au collégial dans les domaines du développement organisationnel et dans celui de la programmation neurolinguistique;- Services d’animation de groupe d’adultes gestionnaires ou employés, de coaching auprès des entrepreneurs, des gestionnaires et des équipes de travail;- Services d’impartition des services de formation;- Services de formation de formateurs et ou d’animateurs dans le domaine du développement organisationnel;- services de formation dans le domaine développement organisationnel utilisant des ordinateurs et des logiciels; et- services d’enseignement nommément services de développement et de gestion de programmes d’éducation incluant des cours, des exercices, des examens dans le domaine du développement organisationnel;- Services d’organisation d’événements nommément de colloques, séminaires, voyages thématiques, de conférences, d’ateliers et de journées de formation thématiques sur les thèmes : de la formation des formateurs, de la formation d’animateurs, de la gestion d’une équipe de travail, du développement d’une équipe de travail, du coaching d’une équipe performante, de la mobilisation des équipes, de la gestion des réunions d’affaires, de la gestion des ressources humaines, de comment devenir un meilleur équipier, du contrôle managérial, de la planification et de l’organisation du travail, de la gestion du temps et des priorités, de la proactivité, du recrutement et de l’embauche, des services à la clientèle qui ont de la classe, comment s’offrir un service à la clientèle impeccable à l’interne, des services à la clientèle simple comme bonjour!, du service à la clientèle et des clients difficiles, de la vente et de la représentation, de comment être en contact avec les clients, du marchandisage des produits, de la vente et du marketing, du traitement des objections en vente, de la délégation, de la négociation, de la méthode dynamique de recherche d’emploi, de la gestion du stress, des générations au travail, de la gestion de soi, de la résolution de problèmes, de la gestion créative, de la créativité au cœur des équipes performantes, des kiosques qui vendent, de la mise en marché des produits, de la gestion des stocks, de la mise en tablette des produits, du marchandisage de produits assurant le prêt aux affaires d’une section de vente, de la gestion des opérations en commerce de détail, de la gestion de la performance des employés, de la création de réseaux sociaux professionnels efficaces, et de comment vendre aux grandes chaînes de distribution;- de certification attestant d'une expérience professionnelle pour les futurs formateurs à l’approche de gestion de la dynamique des groupes;- de courtage en formation dans le domaine du développement organisationnel.- de franchises en matière de formation dans le domaine du développement organisationnel;- d’accompagnement dans le domaine du développement organisationnel notamment dans l’implantation de solutions en milieu de travail, dans la diffusion des plans de communication des changements organisationnels et dans le suivi post-formation des compétences des gestionnaires ; et- de commercialisation dans les domaines du développement organisationnel;- de coaching de l’optimisation des performances et/ou l’accompagnement aux changements à l’aide des outils de la programmation neurolinguistique et auprès des entrepreneurs, des gestionnaires et des équipes de travail.

Articles et accessoires de décoration intérieure et articles et accessoires de décoration pour la cuisine et la salle de bains, nommément: lampes, coussins, cadres, vases, fleurs, séchées, billes, pots, cache-pots, plantes artificielles, stores, bibelots, pupitres, bloc-notes, porte-crayons, paniers à papier et à correspondance, vaisselle, ensembles à thé et à café, supports et pots à épices, salières et poivrières, cendriers, ustensiles, ouvre-boîtes, ouvre-bouteilles, supports à ustensiles, verres, coupes, bols, bols à mélanger, nappes, napperons, mitaines de four, couvre-poignée pour plats chauds, sous-verres, pince-notes aimantés, plateaux, babillards, poubelles, corbeilles à papier, porte-serviettes, savonniers, porte-verre, étagères pour la douche, tapis de bain, couvre-siège de toilette, rideaux de douche, supports pour rideaux de douches, couvre-tringle décoratif, supports pour brosses à dents.

Exploitation d'une entreprise traitant de la vente au détail d'articles et d'accessoires de décoration intérieure et d'articles et d'accessoires de décoration pour la cuisine et la salle de bain.