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HUMAN ADDED VALUE

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REGISTERED

on 23 Jan 2017

Last Applicant/ Owned by

TALENTSOFT SOCIÉTÉ ANONYME

35 ter Avenue André Morizet92100Boulogne-Billancourt

Serial Number

1686191 filed on 21^st Jul 2014

Registration Number

TMA960783 registered on 23^rd Jan 2017

Registration expiry Date

23^rd Jan 2032

Correspondent Address

LAVERY, DE BILLY, LLP

1 Place Ville Marie, Suite 4000Montréal

QUÉBEC

H3B4M4

HUMAN ADDED VALUE

Trademark usage description

logiciels (programmes enregistrés) de gestion des ressources humaines; logiciels à utiliser en relation avec des services de communications nommément Read More

Classification Information

Class [009]
Logiciels (programmes enregistrés) de gestion des ressources humaines; logiciels à utiliser en relation avec des services de communications nommément logiciels de contrôle et de gestion d'applications de serveur d'accès, logiciels pour la création, l'envoi et la réception de courriels; logiciels et programmes de services informatiques pour la gestion et la mise en relation des contacts et candidats à la recherche d'emploi pour la diffusion des offres d'emploi sur les réseaux sociaux et bourses de l'emploi; bases de données exploitables informatiquement pour la gestion et le suivi d'informations en matière de ressources humaines, carrières, emploi, recrutement, placement et formation; bases de données exploitables informatiquement contenant des informations en matière de ressources humaines, carrières, emploi, recrutement, placement et formation; logiciels destinés à automatiser et faciliter le processus de recrutement d'employés, à gérer et suivre les informations concernant les candidats, à fournir des évaluations d'employés et à gérer la formation en ligne d'employés; logiciels permettant à des employeurs de tester les compétences administratives et informatiques d'employés potentiels.

Classification kind code

Class [035]
Services concernant les ressources humaines à savoir audits d'entreprises; services de recrutement et de placement de personnel; services de compilation et récupération (saisie, recueil et systématisation) de données dans le domaine des ressources humaines, emploi, recrutement et placement, pour le compte de tiers; gestion et conseils en matière de ressources humaines et développement organisationnel, à savoir recrutement et placement de personnel, évaluation et suivi des compétences et du comportement du personnel; services de gestion administrative dans les domaines du placement de postes, de la recherche de candidats et de la gestion du flux de travail et de la communication avec les candidats; services d'information, de conseils, d'assistance et de support dans tous les domaines précités nommément des ressources humaines, recrutement et placement de personnel, emploi, évaluation et suivi des compétences du comportement du personnel, de la recherche de candidats et de la communication avec les candidats

Classification kind code

Class [038]
Services de conseils en affaires, à savoir fourniture d'accès à un programme de retours d'expériences multi-source permettant à des cadres, professionnels et autres travailleurs d'obtenir des évaluations de compétence ainsi qu'un retour d'expérience de la part de leurs collaborateurs les plus proches, de façon à identifier les compétences devant être renforcées en vue de leur développement professionnel; fourniture de temps d'accès à des banques de données informatiques contenant des informations dans le domaine des ressources humaines, recrutement et placement de personnel, emploi, évaluation et suivi des compétences du comportement du personnel, de la recherche de candidats et de la communication avec les candidats; services d'utilisation (fourniture d'accès) temporaire de logiciels non téléchargeables destinés à automatiser et faciliter le processus de recrutement d'employés, à gérer et suivre les informations concernant les candidats, à fournir des évaluations d'employés à gérer la formation en ligne d'employés ou de candidats, à mesurer et développer leurs compétences, à gérer leur développement de carrière et leur rémunération; les services d'affichage électronique d'informations (télécommunications) en matière de gestion de personnel et de carrière

Classification kind code

Class [042]
Édition, maintenance et mise à jour de logiciels; services d'utilisation (location) temporaire de logiciels non téléchargeables destinés à automatiser et faciliter le processus de recrutement d'employés, à gérer et suivre les informations concernant les candidats, à fournir des évaluations d'employés à gérer la formation en ligne d'employés ou de candidats, à mesurer et développer leurs compétences, à gérer leur développement de carrière et leur rémunération; services d'information, de conseils, d'assistance et de support dans tous les domaines précités nommément des ressources humaines, recrutement et placement du personnel, évaluations des employés et de candidats dans la gestion de la formation en ligne, mesure et développement des compétences des candidats et employés, gestion du développement de carrière, de la recherche de candidats et rémunération des candidats et employés; services de stockage électronique de données dans le domaine des ressources humaines, emploi, recrutement et placement, pour le compte de tiers; services de conseils en affaires, à savoir élaboration (conception) et location d'un programme informatique de retours d'expériences multi-source permettant à des cadres, professionnels et autres travailleurs d'obtenir des évaluations de compétence ainsi qu'un retour d'expérience de la part de leurs collaborateurs les plus proches, de façon à identifier les compétences devant être renforcées en vue de leur développement professionnel

Classification kind code

Mark Details

Serial Number

1686191

Mark Type

Trademark

Legal History

Action Taken	Status
Submitted for opposition 42 on 15^th Jun 2016	Advertised
Submitted for opposition 26 on 26^th May 2016	Approved
Submitted for opposition 130 on 9^th May 2016	Note to file
Submitted for opposition 27 on 5^th Apr 2016	Approval Notice Sent
Submitted for opposition 15 on 4^th Sept 2015	Correspondence Created
Submitted for opposition 22 on 16^th Feb 2015	Search Recorded
Submitted for opposition 20 on 16^th Feb 2015	Examiner's First Report
Submitted for opposition 31 on 23^rd Jul 2014	Formalized
Submitted for opposition 1 on 22^nd Jul 2014	Created
Submitted for opposition 30 on 21^st Jul 2014	Filed