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	HUMAN ADDED VALUE TALENTSOFT SOCIÉTÉ ANONYME 1686191 21 Jul 2014	REGISTERED on 23 Jan 2017	Logiciels (programmes enregistrés) de gestion des ressources humaines;... Class 009 Class 009 Computer & Software Products & Electrical & Scientific Products Logiciels (programmes enregistrés) de gestion des ressources humaines; logiciels à utiliser en relation avec des services de communications nommément logiciels de contrôle et de gestion d'applications de serveur d'accès, logiciels pour la création, l'envoi et la réception de courriels; logiciels et programmes de services informatiques pour la gestion et la mise en relation des contacts et candidats à la recherche d'emploi pour la diffusion des offres d'emploi sur les réseaux sociaux et bourses de l'emploi; bases de données exploitables informatiquement pour la gestion et le suivi d'informations en matière de ressources humaines, carrières, emploi, recrutement, placement et formation; bases de données exploitables informatiquement contenant des informations en matière de ressources humaines, carrières, emploi, recrutement, placement et formation; logiciels destinés à automatiser et faciliter le processus de recrutement d'employés, à gérer et suivre les informations concernant les candidats, à fournir des évaluations d'employés et à gérer la formation en ligne d'employés; logiciels permettant à des employeurs de tester les compétences administratives et informatiques d'employés potentiels. Class 035 Class 035 Advertising, Business & Retail Services Services concernant les ressources humaines à savoir audits d'entreprises; services de recrutement et de placement de personnel; services de compilation et récupération (saisie, recueil et systématisation) de données dans le domaine des ressources humaines, emploi, recrutement et placement, pour le compte de tiers; gestion et conseils en matière de ressources humaines et développement organisationnel, à savoir recrutement et placement de personnel, évaluation et suivi des compétences et du comportement du personnel; services de gestion administrative dans les domaines du placement de postes, de la recherche de candidats et de la gestion du flux de travail et de la communication avec les candidats; services d'information, de conseils, d'assistance et de support dans tous les domaines précités nommément des ressources humaines, recrutement et placement de personnel, emploi, évaluation et suivi des compétences du comportement du personnel, de la recherche de candidats et de la communication avec les candidats ... Class 038 Communications Services Services de conseils en affaires, à savoir fourniture d'accès à un programme de retours d'expériences multi-source permettant à des cadres, professionnels et autres travailleurs d'obtenir des évaluations de compétence ainsi qu'un retour d'expérience de la part de leurs collaborateurs les plus proches, de façon à identifier les compétences devant être renforcées en vue de leur développement professionnel; fourniture de temps d'accès à des banques de données informatiques contenant des informations dans le domaine des ressources humaines, recrutement et placement de personnel, emploi, évaluation et suivi des compétences du comportement du personnel, de la recherche de candidats et de la communication avec les candidats; services d'utilisation (fourniture d'accès) temporaire de logiciels non téléchargeables destinés à automatiser et faciliter le processus de recrutement d'employés, à gérer et suivre les informations concernant les candidats, à fournir des évaluations d'employés à gérer la formation en ligne d'employés ou de candidats, à mesurer et développer leurs compétences, à gérer leur développement de carrière et leur rémunération; les services d'affichage électronique d'informations (télécommunications) en matière de gestion de personnel et de carrière Class 042 Computer & Software Services & Scientific Services Édition, maintenance et mise à jour de logiciels; services d'utilisation (location) temporaire de logiciels non téléchargeables destinés à automatiser et faciliter le processus de recrutement d'employés, à gérer et suivre les informations concernant les candidats, à fournir des évaluations d'employés à gérer la formation en ligne d'employés ou de candidats, à mesurer et développer leurs compétences, à gérer leur développement de carrière et leur rémunération; services d'information, de conseils, d'assistance et de support dans tous les domaines précités nommément des ressources humaines, recrutement et placement du personnel, évaluations des employés et de candidats dans la gestion de la formation en ligne, mesure et développement des compétences des candidats et employés, gestion du développement de carrière, de la recherche de candidats et rémunération des candidats et employés; services de stockage électronique de données dans le domaine des ressources humaines, emploi, recrutement et placement, pour le compte de tiers; services de conseils en affaires, à savoir élaboration (conception) et location d'un programme informatique de retours d'expériences multi-source permettant à des cadres, professionnels et autres travailleurs d'obtenir des évaluations de compétence ainsi qu'un retour d'expérience de la part de leurs collaborateurs les plus proches, de façon à identifier les compétences devant être renforcées en vue de leur développement professionnel

REGISTERED

on 23 Jan 2017

HUMAN ADDED VALUE

TALENTSOFT SOCIÉTÉ ANONYME

1686191 · 21 Jul 2014

009

035

...

Class 038

Communications Services

Services de conseils en affaires, à savoir fourniture d'accès à un programme de retours d'expériences multi-source permettant à des cadres, professionnels et autres travailleurs d'obtenir des évaluations de compétence ainsi qu'un retour d'expérience de la part de leurs collaborateurs les plus proches, de façon à identifier les compétences devant être renforcées en vue de leur développement professionnel; fourniture de temps d'accès à des banques de données informatiques contenant des informations dans le domaine des ressources humaines, recrutement et placement de personnel, emploi, évaluation et suivi des compétences du comportement du personnel, de la recherche de candidats et de la communication avec les candidats; services d'utilisation (fourniture d'accès) temporaire de logiciels non téléchargeables destinés à automatiser et faciliter le processus de recrutement d'employés, à gérer et suivre les informations concernant les candidats, à fournir des évaluations d'employés à gérer la formation en ligne d'employés ou de candidats, à mesurer et développer leurs compétences, à gérer leur développement de carrière et leur rémunération; les services d'affichage électronique d'informations (télécommunications) en matière de gestion de personnel et de carrière

Class 042

Computer & Software Services & Scientific Services

Édition, maintenance et mise à jour de logiciels; services d'utilisation (location) temporaire de logiciels non téléchargeables destinés à automatiser et faciliter le processus de recrutement d'employés, à gérer et suivre les informations concernant les candidats, à fournir des évaluations d'employés à gérer la formation en ligne d'employés ou de candidats, à mesurer et développer leurs compétences, à gérer leur développement de carrière et leur rémunération; services d'information, de conseils, d'assistance et de support dans tous les domaines précités nommément des ressources humaines, recrutement et placement du personnel, évaluations des employés et de candidats dans la gestion de la formation en ligne, mesure et développement des compétences des candidats et employés, gestion du développement de carrière, de la recherche de candidats et rémunération des candidats et employés; services de stockage électronique de données dans le domaine des ressources humaines, emploi, recrutement et placement, pour le compte de tiers; services de conseils en affaires, à savoir élaboration (conception) et location d'un programme informatique de retours d'expériences multi-source permettant à des cadres, professionnels et autres travailleurs d'obtenir des évaluations de compétence ainsi qu'un retour d'expérience de la part de leurs collaborateurs les plus proches, de façon à identifier les compétences devant être renforcées en vue de leur développement professionnel

Logiciels (programmes enregistrés) de gestion des ressources humaines;...

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Class 38 (1)

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